pracownik socjalny
Jednostka ogłaszająca
Samodzielny Publiczny Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Chełmie ul. Ceramiczna 1 22-100 Chełm
Data ogłoszenia
2024-10-23
Termin składania dokumentów
2024-11-06
Wymagane wykształcenie
Wykształcenie wyższe
Kwalifikacje pracownika socjalnego zgodne z art. 116 ustawy o pomocy społecznej
Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
- ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika,
- pedagogika specjalna,
- politologia,
- polityka społeczna,
- psychologia,
- socjologia,
- nauki o rodzinie;
- ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
Wymagania związane ze stanowiskiem
- 3 lata doświadczenia na stanowisku pracownika socjalnego
- znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej oraz regulujących funkcjonowanie ochrony zdrowia
- umiejętność organizacji pracy własnej
Zakres obowiązków
- Ustalanie potrzeb socjalnych chorego oraz organizowanie udzielenia pomocy pacjentowi oraz w razie potrzeby rodzinie, poradnictwo prawne, społeczne, postępowanie interwencyjne w sprawach z zakresu pomocy środowiskowej i instytucjonalnej.
- Organizowanie udzielania wewnątrzszpitalnych usług i świadczeń socjalnych dla chorego w czasie ich pobytu w oddziale.
- Uzgadnianie celu i planu pomocy społecznej dla pacjenta lub jego rodziny z lekarzem prowadzącym.
- Prowadzenie dokumentacji dokonanych czynności, świadczeń i usług, prowadzenie i przechowywanie korespondencji związanej z prowadzonymi sprawami oraz sporządzanie planów i sprawozdań z działalności.
Wymagane dokumenty
- CV lub życiorys i list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie
Warunki pracy
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy w oparciu o umowę o pracę
w godzinach 7.25-15.00
Pracownikom oferujemy
- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników (z ZFŚS)
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników (z ZFŚS)
- wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
- możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce
Powyżej 6%
Miejsce składania dokumentów
Samodzielny Publiczny Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Chełmie
ul. Ceramiczna 1, 22-100 Chełm, pok. 109
Aneta Różycka kierownik Działu Spraw Pracowniczych i Organizacyjnych
tel. 82 562 32 24 e-mail: aneta.rozycka@szpitalchelm.pl
Uwagi
podania wymaganych danych osobowych nie jest możliwy udział w naborze.
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Samodzielny Publiczny Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Chełmie z siedzibą przy ul. Ceramiczna 1, kod pocztowy: 22-100, tel. 82 562 32 23, adres e-mail: szpital@szpitalchelm.pl.
- W celu zapewnienia bezpieczeństwa Państwa danych, z dniem 25.05.2018 w jednostce powołany został Inspektor Ochrony Danych, z którym możecie się Państwo skontaktować drogą telefoniczną: 664 08 59 57, bądź mailową: inspektor@ethna.pl
- Głównym celem zbierania Państwa danych osobowych jest możliwość zawarcia z Państwem umowy o nawiązanie stosunku pracy, a także o późniejsze prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Krajową Administracją Skarbową oraz innymi instytucjami państwowymi
- Na mocy przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 przysługuje Państwu prawo dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Przy czym niektóre z przysługujących Państwu praw są ograniczone przepisami krajowymi.
- Podanie danych jest konieczne w procesie zatrudnienia. Dokumentacja ta jest wymagana przepisami prawa (w tym m.in. przepisami Kodeksu Pracy)
- Dane udostępnione przez Państwa nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
- Dane udostępnione przez Państwa nie będą podlegały profilowaniu.
- Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Aneta Różycka
Dodano do BIP dnia 23-10-2024 10:15:54
Dodano do BIP dnia 23-10-2024 10:15:54